Junior Productmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Als Junior Productmanager ben jij samen met je team verantwoordelijk voor het bouwen van de leidende Customer Journey / klantreis en de optimale samenstelling van jouw productcategorie. Door het analyseren van data en dashboards, kan jij het assortiment tegen de juiste prijs aanbieden en de informatie bij producten elke dag een beetje beter maken. Wat doe je als Junior Productmanager bij Coolblue? Krijg je veel energie van het runnen van een eigen webshop binnen de Coolblue website, voor jouw productcategorie? Lees dan vooral verder! Hieronder staat hoe je Junior Productmanager bij Coolblue wordt. Dit vind je leuk om te doen, Leren! Je wordt namelijk opgeleid tot Productmanager. Als productmanager draag je de volledige verantwoordelijkheid voor een productcategorie binnen Coolblue. Analyseren van data. Je onderzoekt hoe we het assortiment nog beter aan kunnen laten sluiten op wat de klant zoekt. Een optimale pricing-strategie uitwerken en doorvoeren. Deep-dive onderzoek uitvoeren naar bijvoorbeeld de redenen van retouren. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het realiseren van de oplossing. Klantreizen verbeteren door aanpassingen door te voeren op de website, in de winkel en in de app. Hier herken jij jezelf in, Een (bij voorkeur commercieel of marketing gerelateerde) afgeronde wo-opleiding. Minimaal een half jaar (stage/bijbaan/werk)ervaring in een commerciële datagedreven omgeving. Hierbij is ervaring met data-analyses een pre. Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel. Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren. Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek. Korting op alle spullen die we verkopen. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.